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自贸区钦州港片区:“五招”做实驻点招商

2024-03-07 08:44   来源:广西自贸区钦州港片区驻长三角企业服务处
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广西自贸区成立以来,片区先后组建了粤港澳大湾区、长三角、川渝贵、京津冀四大企业服务处。三年来,四大服务处拜访、接待企业3000多家,举办推介会80余场,驻点挖掘项目500多个,落地项目共100多个(其中外资项目7个),总投资1600亿元。

其中,2023年,长三角企业服务处在长三角地区和片区分别拜访、接待企业600余家,举办各产业专场、外资推介会19场(配合自治区、市相关部门举办综合推介会8场),共挖掘项目信息100多个(推到钦州各县区项目17个),在片区服务签约落地项目13个,在各县区落地项目3个,投资总额510亿元,落地租赁写字楼轻资产项目30余个。

围绕重点区域开展驻点招商,让我们听一听他们的做法和感悟?

五招做法

实施“两手棋局”策略,通过产业链招商、市场化招商找项目。

围绕片区已经落地的中石油、华谊、桐昆、恒逸、远景、中船、中伟、金桂等重大龙头企业,开展上下游产业链以商找商,重点拜访一批产业链目标企业,帮助企业策划项目,落地亨通海缆、远景叶片、鸿盛阀门、朗亿新材料、泰尔新材料等重点项目;围绕片区轻资产项目招商,与谷川联行和一批咨询公司合作,通过“EPC+F+O”等多种合作模式,引进一批大数据、建筑、咨询类服务业企业。

借助“两类资源”优势,通过政府国企资源、商协会资源找目标企业。

加强与自治区投促、湾办、商务、发改、工信、交通、环保、台办、统战、工商联、侨联、贸促等部门联系,争取行业企业信息资源支持协调;加强与国电投、广投、北投、北港、宏桂、中马控股等央企国企合作推动新能源、化工、服务业项目合作,成功通过国企产业基金推动倍思特电子特气项目洽谈合作;加强与各行业商会、广西商会的密切联系,开展推介会和招商考察活动。

注重“两个会场”平台,通过推介会、展销会找信息资源。

通过龙头企业、强优专业咨询公司合作,侧重邀请目标企业参加推介会,重点宣传推介钦州的区位、平台、政策、资源、龙头、创新、服务七大优势,每场推介会均能找到5—10个合作项目;有针对性参加长三角地区精细化工、新材料、应急装备、贸易等展会,认真筹备进博会、东博会招商项目合作工作,寻找合作资源。

凝聚“两个战场”合力,通过驻外前端、在家中后端无缝对接服务项目落地。

驻外主要通过宣传、拜访找资源、寻项目,找到项目及时邀请到钦州考察;第一次洽谈后拿到项目建议书后及时推送到在家的绿色化工、新能源新材料、装备、医药、电子信息、服务业等各专业板块,实行无缝对接,促进项目尽快与各部门洽谈落地和服务。

完善“两套机制”建设,通过项目推送和工作协调管理办法、驻外工作人员管理办法服务招商团队。

为进一步加强驻外招商项目加快落地,招商服务中心研究出台了具体项目流转制度,规定了项目分析、考察、推送、洽谈、服务具体要求;片区管委会为加强驻外招商团队管理,出台了具体管理办法,规定了驻外工作职责、工作要求、绩效激励、工作纪律等,为驻外工作提供制度保障。

四点感悟

工作格局

立足片区、服务本土、胸怀八桂。驻外招商工作代表的是广西的形象,我们立足片区对外开放,放眼全国经济发展大势,坚持“把项目优先引回自贸区和钦州,钦州落不下尽量不让离开广西推荐到其他市区县”作为我们驻外工作的一种格局,服务广西经济发展。

工作信念

项目为王、发展为要、服务为上。驻外工作的核心工作就是找资源、寻项目、谈项目、落项目,这都是为了广西和钦州高质量发展需要,到企业我们坚持服务为上,在找项目、谈项目、落项目过程中提供“秘书式”、专业化、温馨化服务。

工作素质

专业性、耐劳性、善学习、有情怀。驻外招商对招商团队工作要求非常高,为此我们提出了“五高五好五懂五会五强”的要求。我们推出“每人一条链、一专兼多通”实践,经常在上海办公室举办集中学习,轮流研究一个产业、一篇文章、一个项目,集中为团队成员授课;驻外招商很辛苦,必须有善于奉献、吃苦耐劳的精神,必须坚守初心,有情怀有担当的工作。

团队建设

同心同向、默契协作、取长补短。一个团队同心协作是干事创业的重要动力,我们在团队管理服务中,注重加强驻外党支部党建工作,坚持党建引领,发挥党员先锋模范作用,同时也加强绩效激励,促进团队在攻坚克难、爬坡过坎的工作中同心同向、默契协作、取长补短。

大要求

“五高五好五懂五会五强”

五高:高素质、高颜值、高水平、高情商、高效率。

五好:好学识、好文笔、好口才、好身体、好作风。

五懂:懂经济、懂产业、懂政策、懂项目、懂人文。

五会:会包装、会策划、会谈判、会挖掘、会服务。

五强:情怀强、本领强、毅力强、抗压强、实干强。

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    提示:

    由于机构整合,中马钦州产业园区政务服务平台已合并到自贸试验区钦州港片区政务服务平台

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